De oogst van leren over werken en sturen vanuit eenvoud en de bedoeling
Geïnspireerd door het gedachtengoed van Wouter Hart en Marius Buiting over verdraaide organisaties en het sturen en werken vanuit eenvoud en de bedoeling, zijn we vanaf het voorjaar 2015 gestart met dit leertraject. De oogst van dit leertraject leverde eigenlijk twee soorten oogst op: bijzondere ervaringen met anders leren en concrete bouwstenen voor een betere sturingspraktijk. De oogst hebben we verwoord in een notitie.